2022년 최저임금 : 월급, 주휴수당 포함 시급, 야간수당

2022년 최저임금 최저시급, 최저월급, 주휴수당 포함된 시급, 야간수당과 임금체불시 고용노동부에 임금체불 진정서를 작성하는법을 포스팅 하겠습니다.

[목차]

1. 2022년 최저임금 : 시간급 월급

• 최저시간급
• 최저월급
• 최저임금 적용대상

 

2. 주휴수당 포함된 월급 계산법

3. 야간수당고용노동부

4. 임금체불 진정서 작성방법

 

 

1. 2022년 최저임금 : 시간급 월급

최저 시간급

2022년 최저임금은 9,160 원으로 2021년 대비 440원 오른 5.1% 상승했습니다.

 

최저 월급

2022년 최저월급은 191만,440원으로 209시간 기준입니다.

 

최저임금 적용대상

1인 이상 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장과 정규직, 비정규직, 외국인 근로자를 포함한 포함한 모든 근로자가 적용 대상입니다.

 

 

2. 주휴수당 포함된 월급 계산법

주휴수당 포함 월급

근로기준법상 한 달은 4.34주입니다.

• 하루 8시간 주 5일 근무 시 40 시간이 되고 여기서 4.34주를 곱하면 월 173.6시간이 계산됩니다.
• 주휴수당은 한주의 기준 시간인 8시간에 4.34주를 곱하면 34.7시간이 계산됩니다.

반올림한 174는 실제 근무 시간이며, 반올림한 35시간은 주휴수당이 적용된 시간으로 이를 포함하면 209시간이 되는데요.

• 주 5일제 일 8시간 근무시
• 9,160원 X 209시간 = 1,914,440원 
• 1,914,440원은 주휴수당이 포함된 최저 월급입니다.

 

 

3. 야간수당

근로기준법 에따라 사용자는 오후 10시부터 다음날 오전 6 사이의 야간근로에 대해 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 합니다.

• 최저시급 9,160 원
• 야간수당 4,580 원
• 야간수당 최저 시급 합계 : 13,740 원

위와 같이 야간수당의 최저 시급은 13,740원입니다.

 

고용주가 최저로 지급해야할 임금을 주지 않는다면, 고용노동부 홈페이지를 통해 임금체불 진정서를 작성해 민원신청을 할 수 있는데요.

 

임금체불 진정서 작성 방법은 다음과 같습니다.

 

 

4. 고용노동부 임금체불 진정서 작성 방법

1. 고용노동부 홈페이지 방문 

고용노동부 홈페이지 : (www.moel.go.kr)

고용노동부 홈페이지

 

2. 민원메뉴 민원신청 클릭

민원마당> 민원신청> 서식민원(moel.go.kr)

민원란 민원신청 방법

3. 임금체불 진정서 신청 클릭

임금체불 진성서 신청

임금체불 진정서 처리기간은 25일인점 참고하세요.

 

읽어주셔서 감사합니다.

 

 

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